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Les Droits des Femmes Expatriées au Qatar : Avancées et Défis à Connaître en 2025

Dernière mise à jour : il y a 16 heures


Quatre images: famille courant sur la plage, femme voilée parlant, femme en blanc assise en ville, femmes souriantes. Texte: "She Les Femmes".


Introduction

Le Qatar, en pleine modernisation, attire chaque année des milliers de femmes expatriées venues travailler, entreprendre ou accompagner leur famille. Grâce à des réformes progressives, les droits des femmes expatriées ont connu des améliorations significatives, bien que certaines restrictions demeurent. Dans cet article, nous vous proposons un panorama complet de la situation en 2025.


I. Sécurité et Cadre Légal

Le Qatar est considéré comme un pays sûr pour les femmes expatriées grâce à un faible taux de criminalité et une forte présence policière. Cependant, il est essentiel de connaître les spécificités du cadre légal :

  • Protection contre les violences : Les lois qataries criminalisent les violences conjugales et le viol, avec des peines sévères allant jusqu'à la perpétuité.

  • Droit de conduire : Depuis 2019, les femmes n'ont plus besoin d'autorisation maritale pour obtenir un permis de conduire.

  • Système de tutelle masculine : Les femmes qataries non mariées de moins de 25 ans doivent obtenir l’autorisation d’un tuteur pour voyager ou étudier. Cette règle ne concerne pas directement les expatriées, mais influence les interactions sociales et professionnelles.


Femme souriante en robe noire à motifs floraux dans une voiture au cuir marron. Elle se touche le front. Ambiance détendue.
Droit de conduire : Depuis 2019, les femmes n'ont plus besoin d'autorisation maritale pour obtenir un permis de conduire.

II. Opportunités Professionnelles et Entrepreneuriat

Le marché du travail qatarien s’ouvre progressivement aux femmes expatriées, notamment dans certains secteurs clés :


Les secteurs qui recrutent le plus de femmes expatriées

  • Éducation

  • Santé

  • Finance

  • Administration et gouvernement


Évolution des carrières féminines
  • Abolition du système de Kafala en 2015, offrant plus de liberté aux travailleuses étrangères.

  • Disparités salariales : Malgré des efforts pour réduire l’écart entre hommes et femmes, certaines inégalités persistent.

  • Vision 2030 : Programme visant à renforcer la présence des femmes aux postes de direction et à encourager l’entrepreneuriat féminin.


Créer son entreprise en tant que femme expatriée

  • De nombreuses incubateurs et associations aident les femmes à monter leur entreprise.

  • Les procédures administratives restent parfois longues, mais des améliorations ont été constatées avec la digitalisation des démarches.


III. Vie Quotidienne et Normes Culturelles

S’adapter à la culture locale est un élément clé pour bien vivre au Qatar en tant que femme expatriée. Voici quelques règles à connaître :


Code vestimentaire

  • Il n'est pas obligatoire de porter l’abaya, mais une tenue sobre est recommandée.

  • Les maillots de bain sont autorisés sur les plages privées et dans les hôtels.


Interactions sociales

  • Les démonstrations d'affection en public sont mal perçues.

  • Respecter les traditions locales favorise une meilleure intégration et des relations harmonieuses avec les citoyens qataris.


Accès aux loisirs et aux infrastructures

  • Salles de sport et clubs réservés aux femmes pour plus de confort.

  • Événements et réseaux professionnels dédiés aux femmes expatriées.

  • Restaurants et cafés avec espaces réservés aux familles ou aux femmes.


IV. Avancées Récentes et Défis Restants

Réformes en faveur des femmes

  • Participation accrue à la vie politique : 4 femmes siègent au Conseil de la Choura, et une femme est porte-parole du Ministère des Affaires Étrangères.

  • Adoption de la loi sur les travailleuses domestiques en 2017, alignée sur les standards internationaux.

  • Meilleur accès à l’éducation et aux bourses pour les jeunes filles expatriées.


Personne nettoyant un miroir avec des gants bleus et jaunes, utilisant un chiffon vert. Ambiance de concentration dans un intérieur moderne.

Défis à relever

🔸 Société patriarcale : Des stéréotypes culturels limitent encore l'autonomie des femmes dans certains secteurs.

🔸 Accès aux mécanismes de plainte : Les travailleuses migrantes ont parfois des difficultés à porter plainte en cas de litige.

🔸 Discrimination légale : Seuls les hommes qataris peuvent transmettre leur nationalité à leurs enfants, ce qui peut poser problème aux familles mixtes.



Conclusion

Le Qatar évolue vers plus d’égalité pour les femmes expatriées, tout en conservant certaines restrictions culturelles et légales. Pour réussir son expatriation, il est essentiel de bien comprendre les règles locales, de s’entourer d’un réseau de soutien et de rester informée des évolutions législatives.



 

Votre expérience compte ! Si vous êtes une femme expatriée au Qatar, partagez votre témoignage en commentaire. Comment avez-vous vécu votre adaptation ?


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